T   (055) 534 77 52
E   info@ponton.nl

"Wat wil je dat ze over jouw Leiderschap
schrijven in de krant?"
leiderschap ontwikkelen met Ponton

leiderschap ontwikkelen

leiderschap ontwikkelen met Ponton
 

Management is dingen goed doen.
Leiderschap is de goede dingen doen.

Het programma

Motivatie, Kennis en Vaardigheden staan centraal. Het gaat om veranderingen in dienst van een hoger doel, om verschil te maken tussen wat je nu wilt en wat je straks wilt bereiken.

Hoe?

Door middel van interviews en een sterkte/zwakte-analyse maken we een competentieprofiel en ontdek jij je Leiderschapsstijl (of Managementstijl). In een Persoonlijk Ontwikkelplan leggen we dit vast. Vervolgens maken we een Stappenplan waarin we een tijdspad afspreken met meetmomenten gericht op het behalen van je doel.

Waar zijn we op gericht?

Het ontwikkelen van de volgende competenties:
  • Empatisch Luisteren en Empatisch Communiceren
  • Visie
  • Missie
  • Reflexie
  • Herformuleren
  • Synergie
  • Strategie
  • Personal Brand

Zelfbeeld

Na afloop van dit traject weet je wat je wilt en wat je wilt laten zien. Je kunt antwoorden op de vraag: Waarom is Leiderschap voorpaginanieuws? En wat wil je dat ze over jouw Leiderschap schrijven in de krant?