Management is dingen goed doen.
Leiderschap is de goede dingen doen.
Empatisch Luisteren en Empatisch Communiceren, Visie, Missie, Reflexie, Herformuleren, Synergie, Strategie, Personal Brand, Eerlijkheid en Integriteit.
Leiderschap is de goede dingen doen.
Het programma
Motivatie, Kennis en Vaardigheden staan centraal. Het gaat om veranderingen in dienst van een hoger doel, om verschil te maken tussen wat je nu wilt en wat je straks wilt.Hoe?
Door middel van interviews en een sterkte/zwakte-analyse maken we een competentieprofiel en ontdek jij je Leiderschapsstijl (of Managementstijl). In een Persoonlijk Ontwikkelplan leggen we dit vast. Vervolgens maken we een Stappenplan waarin we een tijdspad afspreken met meetmomenten.Wat?
Het gaat hierbij o.a om de volgende competenties:Empatisch Luisteren en Empatisch Communiceren, Visie, Missie, Reflexie, Herformuleren, Synergie, Strategie, Personal Brand, Eerlijkheid en Integriteit.